Recrutement : nos postes ouverts à la rédaction
Nous recrutons cinq collaborateurs freelance pour faire grandir notre publication : rédaction française, assistance SEO, montage vidéo, outreach éditorial et développement. Tout se fait à distance et par écrit — cette page présente les postes, notre façon de travailler et un processus de recrutement identique pour tout le monde.
À retenir
- Cette page présente les cinq postes ouverts au sein de notre rédaction et la manière exacte de postuler.
- Nous sommes une publication indépendante en français consacrée aux mathématiques et à l'éducation autour des jeux crash ; nous n'opérons aucun jeu et n'acceptons aucune mise.
- Les cinq postes sont freelance et entièrement à distance : rédaction française, assistance SEO, montage vidéo, outreach éditorial, développement.
- Notre recrutement suit quatre étapes pour chaque candidature : candidature écrite, exercice pratique noté, appel court, semaine d'essai rémunérée.
- Notre publication traite de jeux d'argent : la majorité (18 ans) est exigée pour postuler.
Qui nous sommes
Nous publions des études, des guides et un podcast sur les jeux crash — leurs mécaniques, leurs mathématiques et les comportements qu'ils encouragent. Nos chiffres viennent de simulations et de recensements que nous publions avec leurs données, libres de citation. Notre ligne est simple : mesurer, expliquer, ne jamais promettre de gain.
Nous sommes une petite rédaction indépendante. Le site est financé par l'affiliation, signalée sur nos pages ; ce financement ne décide ni de nos sujets ni de nos conclusions. Pour le détail de notre histoire et de notre ligne éditoriale, voir notre page À propos et notre page Presse.
Comment nous travaillons
Nous travaillons entièrement à distance et d'abord par écrit : chaque mission arrive avec un brief écrit, chaque retour est écrit, chaque décision est datée. Ce fonctionnement convient aux personnes autonomes, qui aiment rendre un travail propre sans réunion quotidienne.
Nous mesurons la qualité au lieu de la deviner : nos pages, nos vidéos et nos campagnes suivent des grilles écrites, et les mêmes grilles servent à évaluer les collaborations. Les délais sont annoncés à l'avance et les livrables sont datés.
Nos cinq postes ouverts
Les cinq postes sont des collaborations freelance, à distance, ouvertes aux personnes majeures. La rémunération est à convenir selon le profil ; la semaine d'essai est rémunérée au taux convenu.
Rédacteur / rédactrice français — contenu SEO et éducation
Le travail. Rédiger et réécrire nos guides et nos études en français : mécaniques des jeux crash, statistiques, jeu responsable. Vous appliquez notre ligne éditoriale — expliquer les mathématiques, ne jamais promettre de gain, sourcer chaque chiffre.
Ce que nous demandons. Un français écrit impeccable, une expérience de rédaction web ou SEO, et une rigueur factuelle qui se vérifie sur vos échantillons. Connaître les jeux crash n'est pas exigé ; savoir écrire clairement sur un sujet technique, oui.
L'exercice à attendre. Réécrire une section faible et répondre à un brief en 150 mots, notés sur la qualité du français, la structure et le respect des interdits éditoriaux.
Assistant / assistante SEO
Le travail. Auditer nos pages publiées, suivre les positions et les signaux de recherche, préparer les corrections et tenir nos tableaux de suivi à jour.
Ce que nous demandons. Des bases solides en SEO on-page, une vraie aisance avec les tableurs, et un souci du détail qui se voit dans vos exemples de travaux.
L'exercice à attendre. Auditer une de nos pages publiées avec notre grille et trouver cinq défauts réels, classés par impact.
Monteur / monteuse vidéo
Le travail. Monter nos vidéos longues et nos formats courts — épisodes de podcast, Shorts et Reels — avec sous-titres français. Nos vidéos commencent directement sur le sujet : ni intro ni outro.
Ce que nous demandons. La maîtrise d'un logiciel de montage, le sens du rythme, et une pratique propre des sous-titres (fichiers SRT). Un portfolio ou des liens vers vos montages sont indispensables.
L'exercice à attendre. Monter un format court de 30 secondes à partir d'images fournies et d'un fichier SRT, sans intro ni outro.
Assistant / assistante outreach — relations éditoriales
Le travail. Identifier les médias et les journalistes qui couvrent nos sujets, préparer des pitchs autour de nos études publiées et suivre les réponses. Nous ne présentons une étude qu'à un média dont le sujet correspond — jamais d'envoi de masse.
Ce que nous demandons. Un anglais écrit correct (le français est un plus), une bonne recherche web, et une persévérance polie : relancer une fois, proprement, puis passer à autre chose.
L'exercice à attendre. Rédiger un e-mail de pitch pour une étude fournie et lister dix médias cibles avec, pour chacun, la raison du choix.
Développeur / développeuse
Le travail. Construire et maintenir les outils de notre publication : calculateurs et simulateurs interactifs, pages de notre site statique, petits scripts d'automatisation et utilitaires de données.
Ce que nous demandons. Un HTML, un CSS et un JavaScript solides, Git, et une aisance réelle avec les sites statiques — aucun framework n'est exigé. Le soin du poids des pages et de l'exactitude du code compte autant que la vitesse d'exécution. Langue de travail : français ou anglais.
L'exercice à attendre. Un court questionnaire de sélection, puis une petite tâche de construction ou de correction, notée sur l'exactitude et la propreté du livrable.
Comment nous recrutons
Le processus est le même pour les cinq postes et pour chaque candidature :
- Candidature. Passez le questionnaire de sélection de votre poste (ci-dessous) : six questions et un court exercice.
- Exercice pratique. Un exercice petit et réel, propre au poste, noté sur une grille écrite. En dessous du seuil, nous répondons non, poliment — sans file d'attente de seconde chance.
- Appel court. Trente minutes pour parler jugement, communication et disponibilités.
- Semaine d'essai rémunérée. Une semaine de travail réel au taux convenu, puis nous décidons ensemble de la collaboration.
Postuler
Les candidatures passent uniquement par notre questionnaire de recrutement : choisissez votre poste et votre niveau, répondez à six questions et un court exercice — puis nous vous répondons par e-mail.
Questions fréquentes
Les postes sont-ils vraiment à distance ?
Oui, entièrement. Nous coordonnons par écrit, en asynchrone ; il n'y a ni bureau ni horaires imposés, seulement des délais annoncés.
Faut-il connaître les jeux crash pour postuler ?
Non. Pour la rédaction, une culture technique claire suffit — nous formons à la ligne éditoriale. Pour les autres postes, ce sont vos compétences métier qui comptent.
La rémunération est-elle fixe ?
Elle est à convenir selon le profil et le volume, avant la semaine d'essai. La semaine d'essai elle-même est rémunérée au taux convenu.
Sous quel délai répondons-nous ?
Nous répondons aux candidatures complètes sous dix jours ouvrés. Les candidatures incomplètes, sans échantillon, ne peuvent pas être traitées.
Mise en garde
Ce site est un média indépendant : il n'opère aucun jeu, n'accepte aucune mise et ne promet aucun gain. Notre publication traite de jeux d'argent réservés aux adultes ; c'est pourquoi la majorité est exigée pour postuler, comme elle l'est pour jouer. Si vous choisissez de jouer sur une plateforme tierce mentionnée dans nos articles, faites-le de manière responsable : fixez vos limites avant de commencer et n'essayez jamais de récupérer une perte.